Людський капітал та його розвиток в системі управління організацією

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКуликова, Єлизавета
dc.date.accessioned2026-02-13T08:52:32Z
dc.date.available2026-02-13T08:52:32Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractКваліфікаційна робота присвячена питанню пошуку шляхів підвищення ефективності управління людським капіталом в організації. Розроблено методичні рекомендації щодо формування, ефективного використання та розвитку людського капіталу співробітників підприємства сфери гостинності на основі впровадження змін у систему мотивації та впровадження адаптованої моделікорпоративного навчання («10:20:70»). Результати дослідження дадуть можливість застосувати розроблену модель управління розвитку людського капіталу на підприємствах сфери гостинності та підвищення на цій основі ефективності корпоративного навчання працівників.
dc.identifier.citationКуликова Є. Людський капітал та його розвиток в системі управління організацією : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня бакалавра : 073 Менеджмент / наук. кер. Швачко В. А. – Запоріжжя : БДПУ, 2025. – 88 с.
dc.identifier.urihttps://dspace.bdpu.org.ua/handle/123456789/5875
dc.language.isouk
dc.publisherЗапоріжжя : БДПУ
dc.subjectлюдський капітал
dc.subjectкорпоративне навчання
dc.subjectризики в управління людським капіталом
dc.subjectуправління людським капіталом
dc.subjectсистема мотивацій на підприємстві
dc.titleЛюдський капітал та його розвиток в системі управління організацією
dc.typeThesis
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Kulykova-Shvachko-Liudskyi-kapital-ta-yoho-rozvytok-v-systemi-upravlinnia-orhanizatsiieiu.pdf
Розмір:
476.43 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Соціально-гуманітарний факультет