Психосоціальна підтримка співробітників ІТ-компаній в умовах поствоєних стресів

Abstract

У кваліфікаційній роботі охарактеризовано поняття та сутність психосоціальної підтримки у професійному середовищі ІТ сектору; вивчено програми психосоціальної підтримки співробітників в українських ІТ–компаніях; на підставі аналізу методів та стратегій надання психосоціальної підтримки в ІТ компаніях, розроблено програму психосоціальної підтримки для співробітників української ІТ–компанії «Andersen»; розроблено рекомендації для оптимізації психосоціальної підтримки в IT–компаніях.