Управління розвитком персоналу
Ескіз недоступний
Дата
2024
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Запоріжжя : БДПУ
Анотація
Кваліфікаційну роботу присвячено дослідженню та удосконаленню системи управління персоналом в територіальних громадах.
Сформовано механізм відбору та підбору кадрів на основі компетентісного підходу, що спрямований на розвиток компетенцій та забезпечує реалізацію управлінських дій для впровадження цифрових технологій та спрощує процес формування системи управління кар'єрою.
Запропоновані напрями вдосконалення роботи з кадрами дадуть можливість органам управління територіальної громади вирішити основну проблему - формування висококваліфікованого, компетентного та високоморального кадрового складу службовців, покращувати процес формування кадрової політики з урахуванням інноваційних підходів та сучасних стандартів, принципів ефективної діяльності.
Опис
Ключові слова
управління персоналом, система управління персоналом, компетентісний підхід
Бібліографічний опис
Дроздік М. Управління розвитком персоналу : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістра : 073 Менеджмент / наук. кер. Оргієць О.М. – Запоріжжя : БДПУ, 2024. – 85 с.