Управління розвитком персоналу

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorДроздік, Максим
dc.date.accessioned2026-02-11T15:41:40Z
dc.date.available2026-02-11T15:41:40Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractКваліфікаційну роботу присвячено дослідженню та удосконаленню системи управління персоналом в територіальних громадах. Сформовано механізм відбору та підбору кадрів на основі компетентісного підходу, що спрямований на розвиток компетенцій та забезпечує реалізацію управлінських дій для впровадження цифрових технологій та спрощує процес формування системи управління кар'єрою. Запропоновані напрями вдосконалення роботи з кадрами дадуть можливість органам управління територіальної громади вирішити основну проблему - формування висококваліфікованого, компетентного та високоморального кадрового складу службовців, покращувати процес формування кадрової політики з урахуванням інноваційних підходів та сучасних стандартів, принципів ефективної діяльності.
dc.identifier.citationДроздік М. Управління розвитком персоналу : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістра : 073 Менеджмент / наук. кер. Оргієць О.М. – Запоріжжя : БДПУ, 2024. – 85 с.
dc.identifier.urihttps://dspace.bdpu.org.ua/handle/123456789/5857
dc.language.isouk
dc.publisherЗапоріжжя : БДПУ
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectсистема управління персоналом
dc.subjectкомпетентісний підхід
dc.titleУправління розвитком персоналу
dc.typeThesis
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Drozdik-Orhiiets-Upravlinnia-rozvytkom-personalu.pdf
Розмір:
492.77 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Соціально-гуманітарний факультет