Вплив неформальної комунікації в організації на ефективність діяльності працівників
Вантажиться...
Дата
2024
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
БДПУ
Анотація
У кваліфікаційній роботі здійснено аналіз наукової літератури з проблеми неформальної комунікації в організації, визначено вплив неформальної комунікації в організації на ефективність діяльності працівників, а саме: поглиблено наукове розуміння неформальної комунікації, визначено її особливості та структуру, розкрито особливості впливу неформальної комунікації в організації на ефективність діяльності працівників. Розроблено та впроваджено програму емпіричного дослідження. Розроблено тренінгову програму з метою оптимізації неформальної комунікації в організації. Доведено значення та необхідність цілеспрямованої роботи з оптимізації неформальної комунікації в організації.
Опис
Ключові слова
неформальна комунікація, ефективна діяльність, організація
Бібліографічний опис
Дробот К. Вплив неформальної комунікації в організації на ефективність діяльності працівників : кваліфікаційна робота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра : спец. 053 Психологія / наук. кер. Любов Співак. – БДПУ, 2024. – 108 с.