Вплив неформальної комунікації в організації на ефективність діяльності працівників

dc.contributor.authorДробот, Костянтинuk
dc.date.accessioned2025-02-19T08:36:47Z
dc.date.available2025-02-19T08:36:47Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractУ кваліфікаційній роботі здійснено аналіз наукової літератури з проблеми неформальної комунікації в організації, визначено вплив неформальної комунікації в організації на ефективність діяльності працівників, а саме: поглиблено наукове розуміння неформальної комунікації, визначено її особливості та структуру, розкрито особливості впливу неформальної комунікації в організації на ефективність діяльності працівників. Розроблено та впроваджено програму емпіричного дослідження. Розроблено тренінгову програму з метою оптимізації неформальної комунікації в організації. Доведено значення та необхідність цілеспрямованої роботи з оптимізації неформальної комунікації в організації.uk
dc.identifier.citationДробот К. Вплив неформальної комунікації в організації на ефективність діяльності працівників : кваліфікаційна робота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра : спец. 053 Психологія / наук. кер. Любов Співак. – БДПУ, 2024. – 108 с.uk
dc.identifier.urihttps://dspace.bdpu.org.ua/handle/123456789/4531
dc.language.isoukuk
dc.publisherБДПУuk
dc.subjectнеформальна комунікаціяuk
dc.subjectефективна діяльністьuk
dc.subjectорганізаціяuk
dc.titleВплив неформальної комунікації в організації на ефективність діяльності працівниківuk
dc.typeThesisen
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Drobot-Vplyv-neformalnoi-komunikatsii-v-orhanizatsii-na efektyvnist-diialnosti-pratsivnykiv.pdf
Розмір:
231.55 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис: